Вихід за $1000 - EP.49
Реджі, ключовий співробітник QuickNet, вів 120 клієнтів (99% виручки). На вечері наприкінці року він отримав лише 1000 доларів премії, тоді як решта отримали від 50 000 до 200 000. Обурені клієнти стали свідками цієї несправедливості. Розчарований Реджі звільнився, забравши із собою лише досвід роботи з ключовими клієнтами й залишивши тільки публічні дані. У день його відходу всі 120 клієнтів розірвали договори, і QuickNet впала за одну ніч. Бос Гарінгтон запанікував, але було запізно. Клієнти на чолі з Роузвеллом зібрали 100 мільйонів юанів, заснували «Value Win-Win» і зробили Реджі генеральним директором. Нова компанія за пів року злетіла до оцінки в 2 мільярди, сягнула 30 мільярдів, а через три роки вийшла на біржу Nasdaq. Гарінгтон збанкрутував і став офіціантом; Джейн провалила співбесіди й поїхала з міста. Історія Реджі доводить, що цінність людини ніколи не дає платформа: що більше цінності ти створюєш, то ширшим стає твій світ.
Відкрити в TelegramЕпізоди
- EP.1
- EP.2
- EP.3
- EP.4
- EP.5
- EP.6
- EP.7
- EP.8
- EP.9
- EP.10
- EP.11
- EP.12
- EP.13
- EP.14
- EP.15
- EP.16
- EP.17
- EP.18
- EP.19
- EP.20
- EP.21
- EP.22
- EP.23
- EP.24
- EP.25
- EP.26
- EP.27
- EP.28
- EP.29
- EP.30
- EP.31
- EP.32
- EP.33
- EP.34
- EP.35
- EP.36
- EP.37
- EP.38
- EP.39
- EP.40
- EP.41
- EP.42
- EP.43
- EP.44
- EP.45
- EP.46
- EP.47
- EP.48
- EP.49
- EP.50
- EP.51
- EP.52
- EP.53
- EP.54
- EP.55
- EP.56
- EP.57
- EP.58
- EP.59