$1,000 నిష్క్రమణ - EP.17
QuickNet కంపెనీ కీలక ఉద్యోగి రెజ్జీ 120 మంది క్లయింట్లను నిర్వహించేవాడు (ఆదాయంలో 99%). సంవత్సరాంత విందులో అతనికి కేవలం 1,000 డాలర్ల బోనస్ మాత్రమే దక్కింది, మిగతావారికి 50,000 నుండి 200,000 డాలర్ల వరకు వచ్చింది. ఆగ్రహించిన క్లయింట్లు ఈ అన్యాయాన్ని కళ్లారా చూశారు. నిరాశ చెందిన రెజ్జీ రాజీనామా చేసి, కీలక క్లయింట్లపై తన నైపుణ్యాన్ని మాత్రమే తీసుకెళ్లాడు, బహిరంగ డేటాను మాత్రమే వదిలిపెట్టాడు. అతను వెళ్లిపోయిన రోజే 120 మంది క్లయింట్లూ ఒప్పందాలను రద్దు చేశారు, QuickNet ఒక్క రాత్రిలో కుప్పకూలింది. బాస్ హ్యారింగ్టన్ భయాందోళనకు గురయ్యాడు, కానీ ఆలస్యం అయిపోయింది. రాస్‌వెల్ నాయకత్వంలో క్లయింట్లు 10 కోట్ల యువాన్లు సమీకరించి “Value Win-Win” స్థాపించి రెజ్జీని సీఈఓను చేశారు. కొత్త కంపెనీ ఆరు నెలల్లో 2 బిలియన్ల విలువకు ఎగబాకి, 30 బిలియన్లకు చేరి, మూడేళ్ల తర్వాత నాస్‌డాక్‌లో లిస్ట్ అయింది. హ్యారింగ్టన్ దివాలా తీసి వెయిటర్ అయ్యాడు; జేన్ ఇంటర్వ్యూల్లో విఫలమై ఊరు విడిచి వెళ్లింది. ఒక వ్యక్తి విలువను ఏ ప్లాట్‌ఫాం ఎప్పటికీ ఇవ్వదని రెజ్జీ కథ నిరూపిస్తుంది: మీరు సృష్టించే విలువ ఎంత ఎక్కువైతే, మీ ప్రపంచం అంత విశాలమవుతుంది.
Telegram లో తెరవండిఎపిసోడ్లు
- EP.1
- EP.2
- EP.3
- EP.4
- EP.5
- EP.6
- EP.7
- EP.8
- EP.9
- EP.10
- EP.11
- EP.12
- EP.13
- EP.14
- EP.15
- EP.16
- EP.17
- EP.18
- EP.19
- EP.20
- EP.21
- EP.22
- EP.23
- EP.24
- EP.25
- EP.26
- EP.27
- EP.28
- EP.29
- EP.30
- EP.31
- EP.32
- EP.33
- EP.34
- EP.35
- EP.36
- EP.37
- EP.38
- EP.39
- EP.40
- EP.41
- EP.42
- EP.43
- EP.44
- EP.45
- EP.46
- EP.47
- EP.48
- EP.49
- EP.50
- EP.51
- EP.52
- EP.53
- EP.54
- EP.55
- EP.56
- EP.57
- EP.58
- EP.59