Der Ausstieg für 1.000 $ - EP.37

Reggie, Schlüsselmitarbeiter von QuickNet, betreute 120 Kunden (99 % des Umsatzes). Beim Jahresabschlussessen erhielt er nur einen Bonus von 1.000 Dollar, während die anderen 50.000 bis 200.000 Dollar bekamen. Die empörten Kunden wurden Zeugen dieser Ungerechtigkeit. Entmutigt kündigte Reggie und nahm nur sein Fachwissen über die Kernkunden mit, zurück ließ er lediglich öffentliche Daten. An seinem letzten Tag kündigten alle 120 Kunden ihre Verträge, und QuickNet brach über Nacht zusammen. Chef Harrington geriet in Panik, doch es war zu spät. Die Kunden, angeführt von Roswell, legten 100 Millionen Yuan zusammen, gründeten „Value Win-Win“ und machten Reggie zum CEO. Das neue Unternehmen stieg binnen sechs Monaten auf eine Bewertung von 2 Milliarden, erreichte 30 Milliarden und ging drei Jahre später an die Nasdaq. Harrington ging bankrott und wurde Kellner; Jane fiel bei Vorstellungsgesprächen durch und verließ die Stadt. Reggies Geschichte beweist, dass der Wert eines Menschen nie von einer Plattform verliehen wird: Je mehr Wert du schaffst, desto weiter wird deine Welt.

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